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我们在工厂上班，是零工，有十个人上下，跟老总中间沒有签一切合同书，如今做完了他老是托着，大家仅有存折，这事找邦企吗？
更新时间：2023-04-24 23:09:09
问题描述：
我们在工厂上班，是零工，有十个人上下，跟老总中间沒有签一切
合同
书，如今做完了他老是托着，大家仅有存折，这事找邦企吗？
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法律分析：
1.固定证据。保存好，特别是未签订书面劳动合同的劳动者，应收集并保留工资支付凭证、社会保险缴费记录、考勤记录、厂牌、工卡等;如前述资料都没有，应及时向劳动部门投诉，以便固定劳动者与用人单位的
劳动关系
。
2.协商调解。劳动者不论与用人单位发生什么性质的
劳动争议
，都应当首先选择与用人单位协商或调解的方式解决，这样处理劳动争议的成本最低，最有利于劳动者。
3.仲裁诉讼。如果用人单位不同意与劳动者协商调解，或协商调解不能达成一致，劳动者应及时进行仲裁诉讼。符合申请法律援助条件的，及时通过委托专业律师申请援助。即使不符合法律援助条件，也应聘请专业的法律人士提供专业的法律帮助。
2023-04-24 23:09:09
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