• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

1没有为工作多年的员工缴纳保险,这次怎么处理?金额有些大?

咨询时间:2018-11-15 20:32:42 四川 - 合同纠纷 上保险,工作

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 内江法律问答顾问

    内江法律问答顾问

    如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。

    咨询我
  • 自贡法律问答顾问

    自贡法律问答顾问

    用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。

    咨询我
  • 资阳法律问答顾问

    资阳法律问答顾问

    用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人; 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 劳务合同解除怎么补偿员工

    劳务合同解除怎么补偿员工

    违法解除劳动合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的...更多

    语音谢凤碧律师2018-08-20

  • 劳务派遣工的工伤怎么处理?

    劳务派遣工的工伤怎么处理?

    有的公司是劳务派遣类的,劳务派遣工在工作中受伤,那么它的员工在工作中受伤是找用人单位还是直接找劳务公司呢。以下由找法网小...更多

    2018-05-07

  • 用人单位不买工伤保险怎么处理

    用人单位不买工伤保险怎么处理

    工伤保险是社会保险制度的重要内容,关乎广大职工的切身利益。如果在工作中受伤,如何申请工伤保险呢?用人单位没有购买工伤保险...更多

    2018-05-24

  • 企业如何为员工办理五险一金

    企业如何为员工办理五险一金

    五险一金对我们来说是十分重要的保障。企业是必须要为员工按时缴纳五险一金的。想必很多人都想要了解,企业如何为员工办理五险...更多

    2019-10-21

其他法律问答