我是一名司机,单位派我从北京开车去杭州出差,正常工作8小时以外的时间,是不是应该给我算加班

更新时间:2018-11-18 11:36:29
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我是一名司机,单位派我从北京开车去杭州出差,正常工作8小时以外的时间,就是我吃饭,休息,睡觉是不是应该给我算加班
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    《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    2018-11-18 11:32:03
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    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
    因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    2018-11-18 11:35:35
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    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%;
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%;
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×150%;
    每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    2018-11-18 11:36:29
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对不起,我们单位的正常工作时间是8小时。 下班后,需要工作,被公司叫加班,这个加班补贴怎么算?
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之
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请问一下,我们单位正常上班时间为8小时。下班以后,工作需要,被叫到公司加班,这个加班工资怎么算?
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