• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动工伤 > 问答详情

工人受伤。但公司要求我方赔付工人医疗费用,工人的医疗费还那个承担?

咨询时间:2018-11-23 09:43:27 黑龙江 - 劳动工伤 医疗费,公司

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 大庆法律问答顾问

    大庆法律问答顾问

    工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    咨询我
  • 齐齐哈尔法律问答顾问

    齐齐哈尔法律问答顾问

      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  工伤八级伤残赔付标准:  根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T16180-2006)判断应该为十级,但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。  工伤医疗期间的工资,医疗费用,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资),另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。

    咨询我
  • 绥化法律问答顾问

    绥化法律问答顾问

    工伤职工可享受医疗待遇有哪些?

    遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。

    工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:

    一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。

    1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从基金中支付。

    2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

    3、工伤职工需要停止工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇,该期期满后,需要继续接受治疗的,继续享受1、2项的工伤医疗待遇。

    二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本办法办理。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动工伤相关法律知识
  • 交通事故医药费谁垫付

    交通事故医药费谁垫付

    法律没有规定,肇事人必须垫付医药费。因为在交通事故发生后,只有交警给予的责任认定书,才能判定事故双方的主次责任,以及赔偿...更多

    图文李珍律师2020-04-01

  • 2019职工工伤死亡赔偿项目

    2019职工工伤死亡赔偿项目

    在工伤赔偿的标准中一般分为两类,一类是工伤赔偿标准,一类是工亡待遇标准。那么,2019职工工伤死亡赔偿项目,有哪些?申请...更多

    2019-03-13

  • 医疗侵权责任的赔偿费用

    医疗侵权责任的赔偿费用

    对于医疗,绝大多数的医生都是非常严谨的,不希望有任何医疗事故、医疗侵权事件发生。但任何事件不是百分之百可以避免的。那么,...更多

    2019-04-17

  • 医疗事故赔偿项目要赔偿哪些费用?

    医疗事故赔偿项目要赔偿哪些费用?

    我们知道一旦被认定为发生了医疗事故说明医院存在过错行为侵犯了患者的权利,需要承担相应的法律责任,需要对患者进行赔偿,问题...更多

    2020-04-08

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答