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劳动合同纠纷
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单位补缴六年的社保需要多少钱
更新时间：2020-09-19 09:28:38
问题描述：
单位补缴六年的
社保
需要多少钱
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到
户籍所在地
的社保局办理补缴，带上
身份证
去办理。
2020-09-19 09:28:29
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社保补交新政策
9480
请问单位六年没交社保，可以要求单位补交这六年社保吗？
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立
全部4个答案 >
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养老保险断交是补缴还是续缴好
养老保险断交
养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
单位欠缴社保六年，可以要求单位补缴吗？
一、单位欠缴社保的解决方法： 1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费
全部1个答案 >
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养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
可以要求单位补缴以前的社保吗？离开前单位交过两年的社保，不知现在可以向单位要求补缴以前的吗？
社保补缴所需的材料： (1)各地区政策不同，要求的材料不同; (2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料
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可以要求单位补缴以前的社保吗？离开时单位交过两年的社保，不知现在可以向单位要求补缴以前的吗？
您好！客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的
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之前也没办理过社保，要求单位补交之前这四年的社保，单位不给补交，合法吗
第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除
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单位社保补缴
协商不成、可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
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可以让单位补缴社保吗
补交可能性不大，可要求单位进行补偿
全部3个答案 >
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社保需要补缴吗
是可以合并的。不需要补缴。
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签完实习协议，会怎么样？
可以进行投诉和仲裁
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你好，我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么
单位职工解除劳动合同的注意事项：劳动者预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内三日以书面形式通知用人单位；用人单位与劳动者协商一致解除，意思
全部2个答案 >
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员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？
您好，建议向劳动局投诉处理的
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假如我辞职了，工厂不批准怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可
辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？
您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
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实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
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