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一周工作六天违不违反劳动法
更新时间:2023-04-23 12:36:14
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一周工作六天违不违反劳动法
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每周工作时间超过40小时是违反劳动法规定的。企业因生产特点需要,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法,不能一概而论确定是违反劳动法的行为。
举报公司违反劳动法方法:
1、可以向当地的劳动部门投诉。
任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
2、可以需求工会的帮助。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动
合同
、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请
仲裁
、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助;
3、可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-04-23 12:36:14
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