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公司补缴3个月社保算连续吗
更新时间：2020-09-23 21:36:29
问题描述：
公司补缴3个月
社保
算连续吗
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补缴社保是算连续缴纳的。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的，由社会
保险
费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020-09-23 21:32:00
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杭州社保补缴算连续的，参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的期间，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。
2020-09-23 21:33:51
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补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；补缴社保，进行补缴；在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴。
2020-09-23 21:36:29
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补缴的社保算不算工龄
3933
社保断交七个月可以补缴吗算连续吗
社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开
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社保断交还能补缴吗
社保补缴
社保补交新政策
9485
社保补缴算以后可以算是连续缴吗？
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社保缴纳3个月可以贷款吗
个人社保贷款
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如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向社保部门投诉，社保部门可以责令用人单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社
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1月份社保从旧公司停缴，当月在新单位缴了 这个算连续的吧
你好，应当可以算连续，具体请咨询一下社保局。
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社保断了，2个月内公司补交了，还算连续吗
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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想离职公司不放人怎么办
离职公司不放人，可提前通知解除劳动合同。选择书面通知，确保法律效力，同时保留证据。如遇紧急情况，可立即解除，但应确保符合法定情形，如遭受暴力威胁等。
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2020年3月我办理退休手续！二月能休15天年假吗？
你好，这个可以沟通解决
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合同中有培训服务期、违约金和培训协议。但培训协议不是一式两份。我需要赔偿吗？
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C1实习期不过可以开箱货还是面包车送货？
此问题建议详询交管部门
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周日旷工扣工资是否违法
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下： （1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析：如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉，劳动行政部门会责令用人
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