首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司连续四个月断缴社保，后又缴社保，算不算违法
更新时间：2019-05-09 16:06:35
问题描述：
公司连续四个月断缴社保，后又缴社保，算不算违法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1137638
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
具体情况具体分析，例如，社保怎么续缴？
1、先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。
2、因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的，单位的形式缴费的钱也多。
3、如果现在再继续缴纳2年，够了15年，那么养老保险可以不补缴。
2019-05-09 16:05:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1024758
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：
1、劳动者有权解除劳动
合同
，用人单位应支付经济补偿金。
依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
2019-05-09 16:06:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
补缴的社保算不算工龄
3948
3月份的社保只交纳了个人部份，算不算社保断交？
你好，直接咨询相关社保局。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
失业保险和社保冲突吗，交了社保还能领取失业金吗
失业保险
12242
社保基数怎么算社保
社保基数计算
工作期间，单位断交社保导致社保断续，算不算违法？
社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海社保补缴是否算连续缴纳
上海社保资讯
公司连续四个月断缴社保公积金，但跟员工说后面会补缴，这算不算未依法缴纳社保？
1、《住房公积金补缴书》为一式两联无碳复写凭证，第一联管理部留存作为记账凭证，第二联作为单位存根备查。 2、部分行政事业单位既有财政统发又有单位自筹的，需将财
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如在公司上班缴纳了三个月社保，之后是自己个人连续缴纳社保八个月社保请问可以算是连续不间断缴纳社保吗
个人缴纳社保需要注意的问题： 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在前三个月不买社保算不算违法？
这个当然不合法的，可以此为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前社保断了3个月，现在补交，还算连续交社保吗？对于买房连续两年的社保要求能满足吗？
既然允许补交那就是就算连续交了啊。真不知你说的两年社保和买房我看不出来有什么内在联系。不再回复
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保断了，2个月内公司补交了，还算连续吗
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合同，想辞职，当时可以辞职吗？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是如何规定轮休的？
法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果一个月没有签订劳动合同，可以直接离开
您好！具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司跟我签了个三个月试用期，我做了一个月不适应不想做了申请了辞职，她不批不接电话也不回，怎么弄呢?
试用期可辞职。具体操作：1. 提前三日向用人单位发出书面辞职通知；2. 保留通知的证据，如邮寄回执、电子邮件记录等；3. 到期后自动解除劳动合同，无需用人单位同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边上到今年8月1号上班满2年，但是没有签劳动合同，节假日照常上班，没有法定奖金。?
法律分析：没签劳动合同属于用工单位的失职，法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店上班，昨天下午被老板开除了
你好，你这属于民事纠纷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
锡林郭勒盟律师
同城律师：
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
律师解答动态
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40561 人
有个企业每天工作时间超过12个小时，辞职还要提前一个月，否则按自离处理，违法吗
4分钟前
李海江律师
近期帮助 20138 人
我劳动合同签的公司A和现在所工作的公司B不是一个单位，社保和工资都是A单位发的，会有什么影响吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 87203 人
我是来自四川大凉山的一位艾滋病患者这两天政府要对我们外出打工的采取抓起来关在一个绿色监狱里集中治疗措
5分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2523 人
我在大前天买了一辆电动自行车于昨天刷到改电动车卖家的抖音视频看到该车他们的卖价是2699这个还能退嘛
6分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21238 人
职务侵占65个，需要聘请律师吗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87203 人
到现在了解了…想去镇府申请重大疾病医疗救助。导致到我儿子无法申请重大疾病医疗救助！能帮帮我么
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87203 人
但是我从来没有在我的户口本地读书，因为中招考原因要迁户口，我可以迁在奶奶名下吗
6分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3284 人
寄件人用圆通快递发货，但是我的快递丢失。请问怎么样才能让圆通那边原价赔偿呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
