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三期员工开除如何赔偿标准
更新时间：2020-09-27 06:20:56
问题描述：
三期员工开除如何赔偿标准
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三期员工，一般情况下
用人单位
是不可以将其辞退的，违法辞退的，需要支付双倍的
经济补偿金
。女职工在孕期、产期、
哺乳期
的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
。
2020-09-27 06:10:51
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可以向劳动行政部门申请，
补偿标准
是应当依照《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2020-09-27 06:14:32
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经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-27 06:20:56
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