如果我的公司要求我从去年八月到现在在所有法定假日旅行，并且没有工资补偿。我已经出差三个月了，没有任何假期或周末。因为负责这个项目不是很有利可图，所以我会收回原来约定的差旅费补贴。不允许报销。我该怎么办
更新时间：2020-09-27 08:55:49
问题描述：
如果我的公司要求我从去年八月到现在在所有法定假日旅行，并且没有工资补偿。我已经出差三个月了，没有任何假期或周末。因为负责这个项目不是很有利可图，所以我会收回原来约定的差旅费补贴。不允许报销。我该怎么办？
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