我现在在一家工厂工作了将近两年,想退休,可是工厂没有得到批准,当初的劳动合同也不小心弄丢了。今天即使请假了也没有被认可。那么,我就这样不请假,能给我工资吗?我的缺勤期限不会超过三天。我能就这样回

更新时间:2020-09-27 21:51:46
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我现在在一家工厂工作了将近两年,想退休,可是工厂没有得到批准,当初的劳动合同也不小心弄丢了。 今天即使请假了也没有被认可。 那么,我就这样不请假,能给我工资吗?我的缺勤期限不会超过三天。 我能就这样回工厂拿工资吗?
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    员工辞职应当进行下列程序:
    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
    2、按照离职手续表办理相关手续:
    (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字
    (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
    (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠
    (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
    (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;
    (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
    (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
    2020-09-27 21:47:16
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿
    2020-09-27 21:51:46
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你好! 我和她在这个工厂工作。 我现在不想做。 我就算辞职也不会批判,也没有劳动合同。 我工作三天,
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