首次工伤认定需要哪些资料

更新时间:2020-09-28 16:35:46
问题描述:
首次工伤认定需要哪些资料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助350651 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤认定申请要提交下列材料:
    (1)劳动合同复印件1份;
    (2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
    (3)身份证复印件一份;
    (4)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
    (5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。
    2020-09-28 16:28:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助340790 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
    2020-09-28 16:33:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助229477 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
    2020-09-28 16:35:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
浙江方工伤认定需要哪些资料?
个人申请工伤劳动能力鉴定需要准备的材料有: 1、工伤认定书的原件复印件,审核原件保留复印件 2、鉴定人本人的身份证原件及复印件,审核原件保留复印件 3、填
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请工伤认定需要哪些材料
申请工伤认定需要哪些材料
工伤认定材料 2528
交通事故工伤认定需要哪些材料
交通事故工伤认定需要哪些材料
交通事故工伤认定 1196
工伤认定需要哪些手续,和注意事项
工伤申报、理赔手续的办理流程有哪些呢?全部答案(共1个回答) 1、单位资料: 1)15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》; 2)员工病历复印件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定需要哪些资料,应该怎样做
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好工伤认定去哪里认定 需要需什么材料
办理工伤认定申请手续    一、 办理机构   用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门    二、 申办条件    1、本市行政区域内的企业、事业
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定需要哪些资料
您好,建议你委托律师介入
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤认定需要那些资料
劳动合同,或者能证明劳动关系的其他材料,身份证,病例等等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定需要哪些材料
你好,材料较多,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工伤赔偿纠纷案件,费用不多
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定需要那些资料
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的年终奖分两期发放,50%当时发放,另外50%与5月份工资一起发放在5月前离职可以要求公司一起结
公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7209 人
你好,我丈人进去马上一年了,一点音信没有,
刚刚
吉玉梅律师
近期帮助 122 人
你好就是我和一个人在路上走的好好的一群二流子出言挑衅并且对方先动手打我我还手了只打了一个人他们三个给
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24851 人
婚内买房怎样不属于夫妻共同财产
20秒前
周于炜律师
近期帮助 7209 人
你好!我尺骨骨折加了内固定,工伤认定部位就写了腕.会不会有影响
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37592 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24851 人
我被旺旺文创诈骗了
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84456 人
我以付费怎找不律师了
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 26769 人
八三年工作九四年回来前面算工龄吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询