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您好！我每一个月薪六千到八千，企业扣大家的税200到500不一，我还在地区税务网查询到我的个税全是交的几十块钱或未交，企业帮我企业申请的薪水全是三千多到四千多，企业它是因涉嫌偷漏税吗

更新时间：2020-09-29 06:08:08
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您好！我每一个月薪六千到八千，企业扣大家的税200到500不一，我还在地区税务网查询到我的个税全是交的几十块钱或未交，企业帮我企业申请的薪水全是三千多到四千多，企业它是因涉嫌偷漏税吗
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    每家企业在办理下来营业执照后，都需要到辖区主管国税局和地税局办理税务登记手续，在未三证合一之前，税局会核发税务登记证件，三证合一之后，不再发放证件，而只是在系统里办理报到事宜，并补充相关资料。
    2020-09-29 05:42:32
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    夫妻双方自愿签订的离婚协议在民政局办理离婚手续之后便具有法律效力，受法律保护。当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议，如果双方协议离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割
    2020-09-29 06:08:08
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    离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字，并经婚姻登记机关备案才具有法律效力。在没有办理离婚手续前，即使双方都在离婚协议上签字，协议依然是没有产生法律效力的
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    双方自愿签订的离婚协议书在办理离婚登记后一般都具有法律效力，对双方有约束力。
    2020-09-29 05:40:00
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单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
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公司不签劳动合同，不上社保，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的双倍工资，补缴社保并缴纳罚金，具体法律依据如下： 　　《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应
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来企业一个多月了，第一个月的薪水是1280，結果只发了1000。我掌握到企业资产艰难，发不起薪水，我
公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲
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企业每一月扣个人社保500，我薪水是记件，有时两三千，有时六七千，可是扣个人社保花费全是每一月500
公司拖欠工资和社保，如果要想通过仲裁来解决问题，可以直接向当地的劳动局申请仲裁，一般来说劳动局都有“劳动仲裁科”，或者有些会有“劳动仲裁委员会”。记住：一定要有
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我的工资是7800，但企业按3500给我交的社保，我应该怎么办
你好，可以向社保部门投诉。
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请问现在江宁区个人交社保是多少钱一个月，我上个月是八百多，这个月是九百多。
具体你可以询问当地的劳动保障部门。
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就是正常的企业，工资是4000块交社会保险的话，个人是交300吗
你好，可以咨询当地社保部门。
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报个人所得税工资是4800，然后发给我们是3600，是不是单位私吞了一千多？
个人所得税不需要那么多，是存在多扣你钱的情况
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两次三年劳动合同签后，公司不续签第三次无固定期限劳动合同，可以得到哪些赔偿？
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你好，你和足疗店签劳动合同了吗
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餐厅老板惩罚员工500是合法的吗？
你好，公司有没有相关的行政处罚制度，可以按公司规定处理。如果没有这方面的规章制度不可以乱罚款
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店铺撤店后，处理员工补偿问题的具体操作因情况而异： 1. 若合法终止劳动合同，按《劳动合同法》规定支付补偿金，每工作一年支付一个月工资。 2. 若违法终止，支付
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是否可以在不支付违约金的情况下辞职。余XX在劳动合同终止前一个月提出不再与公司续约。余XX到人事部办
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