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如果我在合同期内辞职，人事档案和五险一金会有什么影响吗？我们怎样才能成功拿到文件并辞职？你好，如果我在合同期内辞职，人事档案和五险一金会有什么影响吗？我怎样才能成功拿到文件并辞职？

更新时间：2020-09-29 09:55:40
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如果我在合同期内辞职，人事档案和五险一金会有什么影响吗？我们怎样才能成功拿到文件并辞职？你好，如果我在合同期内辞职，人事档案和五险一金会有什么影响吗？我怎样才能成功拿到文件并辞职？
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    根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

    （一）在试用期内的；

    （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

    （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    2020-09-29 09:49:49
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    提前三十天提交书面的辞职书通知单位即可解除劳动关系。
    2020-09-29 09:52:13
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    五险可以自己缴纳，中断对享受保险待遇有影响，有不明白的问题可以电话咨询我
    2020-09-29 09:55:40
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如果我在合同期内提出辞职，人事档案及五险一金有影响吗？怎么样才会顺利拿到档案然后辞职呢？
合同期内单位是不可以以性格不好为由要求员工辞职，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿
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但还没跟学校签劳动合同。能否在试用期辞职？如果辞职我需要承担什么责任？是否会还给我档案？
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 　　 2、按照离
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我提出辞职，之后才能办理交接和离职手续。我会面临什么处罚？自行离职后，和五险有影响？
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