试用期不合格辞退员工赔偿

更新时间:2020-09-30 07:13:51
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试用期不合格辞退员工赔偿
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    被辞退的补偿:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2020-09-30 07:11:30
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    试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
    2020-09-30 07:13:51
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试用期员工试用期不合格辞退要给赔偿金吗
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试用期不合格被辞退有赔偿吗?
你好,一般是没有的
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试用期不合格 辞退
若在试用期内,公司无合法理由解除你的劳动关系,应支付你一个月工资。
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关于试用期被辞退的赔偿
你的看法是正确的。试用期内单位要解除劳动合同必须举证证实你不符合录用条件。如果不能举证证实的,单位属于违法解除合同,应当支付你双倍赔偿金。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
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