补以前养老保险算工龄吗

更新时间:2020-09-30 11:35:11
问题描述:
补以前养老保险算工龄吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1816772 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
    2020-09-30 11:28:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助909656 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2020-09-30 11:32:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助494786 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020-09-30 11:35:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
私人企业补交十年的社保算工龄吗,
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拆迁补的养老保险算工龄吗
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实行养老保险之前的临时工算连续工龄吗
参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。   (一)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
94年交养老保险前的工龄能算吗交养老保险前的工龄能算吗?今年退休,请问94年交养老保险前的工龄能算吗
  通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
90年以前进单位的临时工工龄,是连续工龄,到退休时社保应不应该算工龄或者补交费
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补缴养老保险算工龄吗?
你好,向社保部门咨询下
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
买了养老保险可算工龄吗
你好,各地政策不同,建议咨询当地社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同是否可以突然离职
未签劳动合同,一般也不可以随时离职。如果劳动者过了试用期,应当提前三十日书面通知用人单位来离职;如果未过试用期,则只需提前三日通知单位。但如果单位有拖欠工资等情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样理解“连续工作满10的”
法律分析: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后没有续签如何办?
合同到期劳动者自愿没有续签的没有补偿,办理离职手续即可;用人单位没有续签的或者存在法定事由使得劳动者无法续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者通过绩效考核扣除总工资的20%以上,是否违法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,员工离职后重新入职试用期
法律分析:员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。 因此员工离职后再次入职不可以再次约定试用期,如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内离职,试用期内离岗的,只发放最低生活保障金1910元。
法律分析:在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训,如果只是内部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
请问奶奶拆未成年人的门锁违法吗
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
酒店玻璃门碎掉怎么处理
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
哥哥的女儿和我什么关系
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22774 人
我是外地的早上导航把车导上北京的路线我办理了进京证路过北京还是被抓拍到了怎么处理
6分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1144 人
夫妻感情不和,早就想离婚,他不给我钱用,也不同意离婚
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9391 人
请问:小区住宅楼的架空层属于消防通道吗
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
右小手指末节骨折和右第五掌骨骨折,做了内固定手术大概能定几级伤残
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111663 人
我欠别人钱,别人上门来我们村上要寨违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询