当两次签订的工程师劳动合同到期时,如果不适合原来的岗位,需要转移到生产线上,公司该怎么办?当两次签订的工程师劳动合同到期时,如果不适合原来的岗位,需要转移到生产线上,公司该怎么办?当两次签订的工程师劳

更新时间:2020-09-30 17:04:35
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当两次签订的工程师劳动合同到期时,如果不适合原来的岗位,需要转移到生产线上,公司该怎么办?当两次签订的工程师劳动合同到期时,如果不适合原来的岗位,需要转移到生产线上,公司该怎么办?当两次签订的工程师劳动合同到期时,如果不适合原来的岗位,需要转移到生产线上,公司该怎么办?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-09-30 17:04:35
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    调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2020-09-30 16:52:14
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    劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。在劳动合同期限届满之日,如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致,则从法律风险防范角度来看,建议企业应终止与员工的劳动合同关系
    2020-09-30 16:55:34
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去公司上班但原岗位又有人顶替了,与公司签定的劳务合同还未到期,请问我该怎么办?
劳动合同未到期时,解除合同的法律规定: 《劳动合同法》   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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与公司签订的劳动合同未到期,公司调离工作岗位不满意,怎么办
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金
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员工续签的劳动合同里岗位由原来的库管变为生产工(目前实际岗位暂时未变,公司这样做合法吗?该怎么办?
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
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因为原岗位不需要那么多人,同样外包的,按照法律调岗位的外包人员是否工资也应该变动,重新签订劳动合同?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在公司我工作了十一年,因公司领导层更换,我们被公司单方面调离了原来的工作岗位,与原来签订的用工合同不
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我提前一个月辞职了,我现在可以直走了吗?
你好,是提交的书面辞职吗?你辞职有证据吗?能证明提前一个月辞职,可以离职
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把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
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工地无故拖欠3万多块钱工资有没有赔偿金
1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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我想问下有关签劳动合同的问题,
你好,未签合同需要给到赔偿
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兼职99平台交了钱签了合同能退吗
法律分析:需要看合同的约定,一般情况下可以要求退钱,但是属于违约,需要承担相应的违约责任。因为已经签订的合同,根据《民法典》的规定,没有特殊规定的,合同自签字盖
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