1.劳动者仲裁裁决前,才发觉有未明确提出的恳求,企业前两年的薪水有的未做到最低工资标准规范,假如明确提出补差值得话,不知道是在裁定前另提,還是先撒诉,再再次再谈全部规定??2.在仲裁时效内,讨要最低工
更新时间:2020-10-01 11:24:11
问题描述:
1.劳动者
仲裁裁决前,才发觉有未明确提出的恳求,企业前两年的薪水有的未做到最低工资标准规范,假如明确提出补差值得话,不知道是在裁定前另提,還是先撒诉,再再次再谈全部规定??2.在仲裁时效内,讨要最低工资标准差值能追两年的。三年前的,能讨要到吗
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