工伤事故如何处理事后的治疗费及其负伤期内工伤事故

三明法律问答顾问

工伤不支持后续治疗费的补偿，在实际发生时，由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。工伤职工鉴定为五至十级伤残的，在解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，就是旧伤复发的费用。 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

南平法律问答顾问

发生车祸受伤的，劳动者要先申请工伤认定，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，再决定具体的赔偿。

龙岩法律问答顾问

发生工伤后，劳动者需要按照规定申请工伤认定，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。