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我是一家外资公司的女财会人员,我想问一下法定退休年龄应该是多大?劳动合同法有要求吗?企业把财会人员列入50离休,那样可防止提早触碰合同书的赔付,那样合理合法吗
更新时间:2020-10-22 03:21:11
问题描述:
我是一家外资公司的女财会人员,我想问一下法定退休年龄应该是多大?劳动合同法有要求吗?企业把财会人员列入50离休,那样可防止提早触碰合同书的赔付,那样合理合法吗
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-10-22 02:42:25
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国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁
2020-10-22 03:21:11
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁
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先向工商管理部门投诉
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你好,建议及时报警
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企业单位退休年龄规定
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有些职工未到法定退休年龄(60岁)企业批准在企业内部退休,这合理吗?
退休申请流程。 申请材料 1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对
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我国法定退休年龄
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延迟退休确定了吗?现在实行的退休年龄最新规定!
延迟退休年龄
我想问一下,假如公司跟职工签署聘用合同(非劳动合同书),合同期是五年,在一年后,职工达法定退休年龄,
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)
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法定退休年龄要求是多大
退休年龄
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正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1. 根据国家职工基本养老保险
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假如来到法定退休年龄企业要解雇职工,劳动合同法对私人企业有木有相对赔偿
工人退休年龄新规定: 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事
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我以临时工形式进入企业的,企业和我签了劳动合同,到法定退休年龄,企业让我以自然人退休,这合理吗?
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请问退休年龄应该是多少岁?劳动法有规定吗?这样可避免提前接触合同的赔偿,这样合法吗
违约责任的承担方式有以下几种 (1)支付违约金.违约金:指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。
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但鉴的合同是员工,公司通知我要解聘我,国家有规定说企业女干部55岁退休,公司违法吗?
单位为何解聘你呢
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我是七月到法定退休年龄的,现在公司结业,我没买社保,也没改聘用合同,不给补偿金违法吗?
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在饭店签了半年的劳动合同,干了两个月可以直接走吗
法律分析:劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支
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因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔偿
有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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因为公司经营不善导致拖欠工资,但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
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岳父去世有丧假吗?
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
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我这边精装房验收不合格,整改接近一个月还没好,也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗?
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