最近几年国家一直在提延迟退休年龄的问题，很多人也特别关心这个问题，毕竟这个问题与我们很多人都息息相关。那么现在延迟退休究竟有没有确定呢？现在的退休年龄规定是怎样的呢？下面找法网小编就为大家来一一解答。
延迟退休政策没有正式推出，但延迟退休依旧在稳步推进。也就是说，延迟退休还是会来的，只是目前还没有正式延迟退休的方案。
现行的退休年龄最新规定政策仍然是1978年的《关于工人退休退职的暂行规定》和《关于安置老弱病残干部的暂行规定》，退休年龄如下:
1、工人具体的退休年龄:女工人50岁，女干部55岁，男工人60岁退休。但这只是其中的一点点条件。
2、从事特殊工种满足相应年限的工人退休年龄:男同志55岁，女同志45岁退休。失去劳动能力，男同志50岁，女同志45岁退休。
据了解，另外，还涉及到没有到达退休年龄就失去劳动能力的退职问题。还有工伤1到4级职工的伤残津贴和护理费问题。
随着国家逐步扩大养老保险的覆盖范围，越来越多的灵活就业人员参加了社会保险。灵活就业人员的退休政策是2001年劳动部《关于完善城镇职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》明确的。女性灵活就业人员的退休年龄是50岁或者55岁，跟当地的政策有关系，全国还没有统一。男同志统一是60岁。
【】法律依据】
《关于工人退休退职的暂行规定》
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。[1]
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