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目前延迟退休年龄面临什么争议

来源: 找法网 2020-03-30 16:12 0阅读 0点赞 0转发

  延迟退休年龄对普通劳动者而言,工作没有权力利益,辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休,却又赶上了延迟退休,自然心生不满,因此也引发了很多争议。那么目前延迟退休年龄面临什么争议?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、目前延迟退休年龄面临什么争议

  1、会增加就业压力,在腾讯网相关新闻的回帖中,绝大部分的网友都表示反对,而他们提到最多的就是就业问题。对中低收入劳动者不公平,不少的下岗职工,他们都四五十岁,因为种种原因,很难再就业,就盼着能够到法定退休年龄可以拿退休金,政策一旦调整,他们无疑将会遭到巨大的打击。

  2、“有命交社保,没命拿社保。”2009年,中国人的平均寿命为73岁。因此,假若将退休年龄推迟到65岁的话,那么平均下来就只能拿8年的养老金,而此前,已经交了几十年的养老金,因此也让许多人大呼不公平。

  3、中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%,居全球最高水平之列,而机关和事业单位未纳入社保体系(如今已经实行了并轨),不用个人交一分钱,退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。

  二、延迟退休年龄对哪些人有影响

  如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

  1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

  3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  4、对于90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

  三、当前的退休年龄是怎样的

  1、男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁;

  2、男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

  3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  以上就是找法网小编整理的关于目前延迟退休年龄面临什么争议的内容,延迟退休年龄面临着的争议有:就业压力、大部分人认为不公平等。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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