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延迟退休年龄将从哪年开始

来源: 找法网 2020-07-03 11:34 0阅读 0点赞 0转发

  延迟退休年龄是人们普遍关心的问题,都想知道进展怎么样,目前,延迟退休政策是还没有实行的。那么,延迟退休年龄将从哪年开始呢?现在国家规定具体的退休年龄是多少呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  一、延迟退休年龄将从哪年开始

  如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

  1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

  3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政!

  二、现在国家规定具体的退休年龄是多少

  1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  法律依据:

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

  以上就是找法网小编为大家整理的“延迟退休年龄将从哪年开始”的相关内容,我们可以知道,目前还没有实施延迟退休年龄政策,如果2022年落地实施,是有三大群体会受影响的。若大家还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业的律师。



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