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工资已经拖欠两个月了，老板说公司的钱有麻烦了，没有给出准确的时间去劳工局是否有用？
更新时间：2020-10-22 08:09:46
问题描述：
工资已经拖欠两个月了，老板说公司的钱有麻烦了，没有给出准确的时间去劳工局是否有用？
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
首先，你要确认和单位之间的
劳动关系
的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-10-22 08:05:27
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应
证据
证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
2020-10-22 08:06:35
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动
合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-10-22 08:09:46
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老板拖欠工资告劳动局有用么
6255
老板拖欠了我们的工资，大约七个月了，已经推迟了，我还等钱，找劳动局有用吗？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我
劳动争议处理
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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我
劳动争议处理
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我们老板拖工资两三个月了，说没钱发工资了，我们如果去劳动局可以拿到钱吗，要怎样的流程？
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解
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送了几个月的货，公司不承认有此员工？
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工资被拖欠两个月了，老板说公司资金出问题，也没给个准确的时间什么时候发，去劳动局告有用吗
公司破产，员工工资优先支付。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工
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老板拖欠工资太久，我已经七个月没看见到工资了，我们有去劳动局，最后工人的工资发了，还是没发
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民
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去劳动局讨薪需要准备什么？拖欠工资半个多月，迟迟不发，总是拖欠，现在已经有两个月的工资在老板那里，想
你好， 写材料，准备上班的证据的
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私人单位拖欠两个月的工资，没有签合同，也没有写欠条，去郑州劳动局举报有用吗，能要到工资吗？有知道的朋
你好，你可以去劳动监察大队投诉的
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去劳动局讨薪需要准备什么？拖欠工资半个多月，迟迟不发，总是拖欠，现在已经有两个月的工资在老板那里，想
您需要准备能够证明你跟公司之间存在劳动合同关系的证据以及能够证明公司存在拖欠工资的证据，你的情况除了要求公司补缴工资外，还可以要求公司支付补偿金。&
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工地拖欠俩个月工资，有工资条，去劳动局，管用吗？
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现在被公司强制解雇！怎样维护自己的合法权益？
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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空白劳动合同。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定，属
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