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我在广州增城的台资工厂工作。春节我必须回家,所以我想请几天假。公司从元月21号到2月2号上班。上司一律解雇休息前后两天不上班的人员,让他休息。这符合劳动法吗?
更新时间:2020-10-23 18:36:48
问题描述:
我在
广州
增城
的台资工厂工作。 春节我必须回家,所以我想请几天假。 公司从元月21号到2月2号上班。 上司一律解雇休息前后两天不上班的人员,让他休息。 这符合劳动法吗?
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根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-10-23 18:31:29
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根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
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你好,可以申请
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如果单位安排每周能休息二天的,不违法。
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是这样的。我有事需要请假回家几天。公司说年前几天都不允许请假或休息,这个算不算触碰了法律法规了
您好 这个是不合理的呢
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