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机关事业单位职工，在学习期内决策离职去和盆友开实体店自己创业，这就今年过年，期待过年放假后也不回来上班了，这期内的工资怎么算呢？是否会被扣费罚款？以前签了三年合同书，期满了，并沒有继签，不便刑事辩护律

更新时间：2023-04-22 06:31:08
问题描述：
机关事业单位职工，在学习期内决策离职去和盆友开实体店自己创业，这就今年过年，期待过年放假后也不回来上班了，这期内的工资怎么算呢？是否会被扣费罚款？以前签了三年合同书，期满了，并沒有继签，不便刑事辩护律师们了，感谢
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    你好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益
    2020-10-28 16:58:37
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    你好，是可以通过法律途径进行维权的
    2020-10-28 16:35:29
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    你好！请问是劳动合同吗？有没有社保
    2020-10-28 16:33:41
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    用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的20%。
    罚款和罚金的区别是什么
    1、法律性质不同。罚款属于行政处罚，而罚金则属于刑事处罚；
    2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定，而罚金则由人民法院依法判决；
    3、适用对象不同。
    罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子，而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子；
    4、法律依据不同。人民法院判处罚金的法律依据是《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》。
    行政机关作出罚款决定的法律依据是《中华人民共和国行政处罚法》。
    2023-04-22 06:31:08
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