我公司的员工合同到期了,但到期后公司不更新合同。有必要重新发行赔偿路径吗

更新时间:2020-10-28 20:35:50
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公司的员工合同到期了,但到期后公司不更新合同。 有必要重新发行赔偿路径吗
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2020-10-28 20:35:50
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    你好,可以向劳动局投诉
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    你好具体情况是什么呢
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我的合同到期,公司不更新,是否有赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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请问我们公司合同还没到期,要求变更公司合同,要是合同到期赔偿按照工作年限赔偿吗
你好,不给第一个公司签离职申请书的情况下,非你本人原因更换劳动合同主体,且工作地点和工作岗位均未发生变化的情况下,是连续计算的。
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员工合同到期,公司可以不续签合同吗?
你好如果单位对于合同到期不续签合同需要支付经济补偿金的
全部5个答案 >
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我们公司现在项目到期了,可是员工的和我们公司的合同还没到期,公司还要赔偿吗?
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位
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公司承保的项目合同到期,员工合同也到期,需要支付员工补偿金吗?
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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公司与员工合同到今年7月底到期,公司想合同到期不与员工再签订合同。请问公司要赔偿吗?
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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合同到期后公司不再与我续签合同,公司给不给赔偿
可要求补偿。可以通过法律途径处理,若需帮助可电话联系。
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