退休不满足合同期限的话,公司不发工资怎么上班呢

更新时间:2020-10-31 08:48:00
问题描述:
退休不满足合同期限的话,公司不发工资怎么上班呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1811573 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者应对欠薪的主要方法为:
    一是通过工会与用人单位协商解决;
    二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
    三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
    如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据
    我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
    2020-10-31 08:45:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1548316 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    2020-10-31 08:48:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司上班,没有合同,现在不给发工资怎么办
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不按合同发工资,公司不发工资请问合同符合规定嘛
拖欠工资是不合法的。你可以向劳动部门投诉,或者劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小工厂好像没有劳动合同。 到了退休期限不发工资的话,不说15号的话,现在怎么办呢
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果进厂不提交合同和身份证,上司不发工资怎么办,又一个月前退休的上司不发工资怎么办?
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问公司不按合同发工资怎么解决
发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发工资,不给合同怎么办?
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,辞职不发工资
你好,公司 没有签订劳动合同本身违法,可以要求支付双倍工资,到 劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
看看员工的手机内容,合法吗?
你好,建议及时报警
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人能不能在足浴店工作?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职不超过6个月后继续入职吗?
法律分析:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职,那么就不一定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁能去酒吧工作吗?调酒师
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的,属于童工,有权向劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13秒前
谢凤碧律师
近期帮助 10889 人
你好,我想问一下精装修墙开裂物业找人刷漆后家里面味道大能让物业来解决吗
24秒前
广东桦仁律师
近期帮助 478 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
1分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 116 人
我跟男朋友同居一年,经济来源只靠他,但是分手的时候要求我返还并且说要起诉我,我应该怎么做
2分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13718 人
收到异地法院传票,想写管辖异议申请书在什么时间递交?
2分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2126 人
向私人借款了,利息高还不上,他们会采取什么措施
2分钟前
张宇律师
近期帮助 7983 人
你好就是我老板是弄房屋出租的但她有几笔租金我用了需要负法律责任吗
3分钟前
潘丽律师
近期帮助 103 人
被强奸第二天可以报警吗
4分钟前
信琅律师
近期帮助 913 人
你好,我这边有些问题想咨询你
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询