首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
而没有签劳动合同,请问去何处做工伤认定?是否可以要求赔偿,能尽快给予回答吗?
更新时间:2018-12-11 20:14:47
问题描述:
我在外省的建筑承包商在
广州
的建筑工地上打工上班期间压断两个手指,而没有签劳动
合同
,请问去何处做工伤认定?是否可以要求赔偿,如果可以,能赔偿多少?能尽快给予回答吗?苦恼的人,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
928596
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每
周至
少休息一日;
2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者
延长
劳动时间,但是每日不得超过一小时;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,并且每月不得超过36小时。
3、第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2018-12-11 20:09:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1891319
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律依据:
1、《
劳动合同法
》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-11 20:13:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
430368
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2018-12-11 20:14:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿
工伤索赔
5831
但未做工伤认定,能要求赔偿吗?
你应当在当地律师的帮助下维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样的情形应该认定为工伤
工伤索赔
1130
如何申请工伤赔偿
工伤赔偿
没与公司签订劳动合同,但由于受了工伤,可以评定十级,请问这个怎么赔偿?非常感谢!期待您的答复
工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤等级鉴定标准及赔偿
工伤等级鉴定
因工伤,但是没有签订劳动合同,能够得到怎样的赔偿呢??
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想询问一下,是不是属于工伤,是否还能再要求赔偿,要求哪些方面得赔偿?我爸没有签订劳动合同
退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能否认定为工伤,公司是否应给予赔偿?
这不是因工作原因所造成的,故不能认定为工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
615
可以断定为工伤吗?2.手回复好了还可以做工伤鉴定吗?3.厂方应给予什么补偿?
是工伤。可以做工伤鉴定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
我们没有劳动合同的情况下,我们能要求赔偿吗?要求多少赔偿呢?谢谢您的回复!
在没有劳动合同的情况下,你们还是能要求赔偿的,可以要求每工作一年赔偿一个月的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好,详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
我找了一份兼职工作,这份工作合法吗?
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
145
公司未经员工同意,并说明员工离职后不予退还。这合法吗?
您好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您是否知道沈阳市今天退休工人的工资为什么没发?
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公益三类事业单位聘用的政工师,改为公益二类事业单位后,还可以继续聘用政工师吗?
你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
济源律师
律师解答动态
16秒前
刘斌律师
近期帮助 39724 人
在国内使用ins犯法吗
33秒前
周宇龙律师
近期帮助 9992 人
被网络诈骗不想追究
4分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121607 人
在单位工作23年本次被裁员,人力现在找我协商中,怎么补偿合理
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 39724 人
因听力下降被调岗去到新的岗位不适合,一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法,只
7分钟前
魏涛律师
近期帮助 73657 人
花钱上学说能保证上大学考试说不能保证上然后考不上退钱现在也不退钱咋办
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 39724 人
健身房卡可以要求不转卡并退卡吗
10分钟前
青楠律师
近期帮助 727 人
我想知道锦州市的电增容费是什么时候取消的
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 20806 人
被别人诬陷进了派驻所,我应该怎么处理,派驻所有人说进这样算了,能怎么应该呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询