公司2次给我加工资都是口头约定,雇佣合同是否涉嫌欺诈?是否需要财务同时出具开出工资的凭据才能认账?
更新时间:2018-12-21 10:27:54
问题描述:
公司2次给我加工资都是口头约定,没有反映到
劳动合同中,公司一直欠薪,但是第二次的口头约定有往来电邮间接佐证,但是,子公司一直没有按照口头约定支付,多次发电邮催告无果。最近,母公司表示不认账,说子公司老总无权给我加薪,需
总公司批准,子公司老总是子公司的
法人代表。
请问:
1.二次工资的增加都没有书面约定,雇佣合同是否有效?
2.母公司和子公司是否涉嫌欺诈?
3.公司以现金方式给我发工资,有时候从项目所在地去公司办事,在还没有拿到工资的情况下有签收后面数月的工资,是否需要财务同时出具开出工资的凭据才能认账?
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