我是一名计算机行业的外包人员。外包方因为时间不符为由将我辞退,是否应该对于我进行赔付?
更新时间:2018-12-25 21:50:50
问题描述:
我是一名计算机行业的外包人员。我在今年3月份入职,其中6月份涨过一次
工资,导致单位在我原
劳动合同上进行过修改。
????在今年11月份因为我母亲患急性阑尾炎需要做手术,所以我向我所属单位和外包方请了4天假,并且他们在电话里进行了口头批准。但是在第3天,外包方因为时间不符为由将我辞退,并且群发邮件说明原因(说明只是时间不符,并未对其单位造成损失)。在我回原单位后,原单位以会给我找下一份工作为由,拖了我以个月,并且在一个月后将我辞退。他们以当时我对原单位造成了损失为由拒绝对我进行赔付。现在我想问问,我能争取到什么,他们是否应该对于我进行赔付?赔付金额是多少?我这种情况应该怎样解决?
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