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劳动合同纠纷
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单位还未缴纳我的养老保险费，请问我要提前30日通知公司解除劳动合同事宜吗？
更新时间：2018-07-20 10:42:22
问题描述：
我是纺织厂的员工，与厂里签订了2年的
劳动合同
，单位还未缴纳我的
养老保险
费，请问我要提前30日通知公司
解除劳动合同
事宜吗？
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养老
保险
个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
一、
企业
缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体
劳动者
（包括
个体工商户
和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
有时也与当地的社保规定有关。
2018-07-20 10:35:25
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1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动
合同
的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会
保险费
是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个
月工资
的经济补偿金。
2018-07-20 10:39:11
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1、
劳动法规
定用人单位有义务为在职员工参保缴纳
社保
，不为员工参保缴纳社保是违法行为。
2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月
工资
补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营
管辖
地社保局、劳动局投诉。
2018-07-20 10:42:22
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劳动合同纠纷
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请问我要提前30日通知公司解除劳动合同事宜吗？
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单位还未缴纳我的失业保险费，请问我要提前30日通知公司解除劳动合同事宜吗？
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