之前和某一个单位签订了应届生就业三方协议，但该单位领导不给解约函马上盖章，这个行为合不合法？

更新时间：2019-01-15 17:47:41

问题描述：

之前和某一个单位签订了应届生就业三方协议，但在报道之前和人事沟通好要毁约，一周后去办理手续，交了违约金，需要解约函，但该单位领导不给解约函马上盖章，让回去等通知，这个行为合不合法？

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除了交违约金，第三方协议违约后是不会被企业放进黑名单里的。　
一、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。　　
二、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

2019-01-15 17:41:39

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既然签了三方协议，而且三方都已经盖章签名了，那么这份三方协议就已经正式生效了，不管有没有交到学校，都具有法律效力，上面填写了违约金，如果毁约的话是要交违约金的，除非公司同意不用你交。
1.如果只是档案的问题，你可以拿别人的三方跟国企签约，然后国企会开接收函给你，你拿着接收函和三方协议回学校登记，到时学校发的报到证就会开到国企去，到时户口迁移证也是开到国企去，档案也会寄到国企去（这样的原理是：报到证是根据接收函和三方协议的信息来登记的，如果你不交之前的民营公司那份，报到证和档案户口是跟它没关系的）。
2.公司的那联在公司那边，最大的问题是公司会不会起诉你，然后索取违约金
3.你不去报到的话，公司可能会要求你交违约金这两个问题的解决方法是：最好跟民营公司商量一下，看看能不能不交或少交违约金。
4.解约的话三方协议上面应该有公司负责人的联系方式，打上面的联系方式就行了。

2019-01-15 17:43:02

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就业三方协议，如果当事人已经约定违约责任的，当事人任何一方存在违约责任的，守约方可以依法要求违约方承担违约责任。　　相关法律规定：《中华人民共和国合同法》　　第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
　　第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

2019-01-15 17:44:39

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合同中一般都会约定购房合同毁约违约金，例如房价的20%。至于买家能否不要定金就能轻松退房，要看业主是选择要买方赔偿定金还是违约金。约定的违约金肯定比定金要高很多，但至于能否达到房价的20%最终也需要法院的判定。
至于以政策变动是作为不可抗力解除合同，这从2007年房价下跌时的官司来看，法院并不给予支持。

2019-01-15 17:47:41

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