工资待遇都是当时口头谈的,跟领导谈及无效后想辞职,还要1个月后才能拿到工资,公司是违法的么?
更新时间:2019-02-16 11:49:40
问题描述:
今年3月份入职一家外贸公司做业务工作,入职时就填了一张入职申请单,工资待遇都是当时口头谈的,干了将近1个月后要求转正,填写了转正单后发现公司提供的工资待遇跟当时谈好的工资不一样,跟领导谈及无效后想辞职,然后填完离职申请单后,公司说立即离职要扣600块工资,还要1个月后才能拿到工资,请问,这样的做法,公司是违法的么?
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