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劳动合同纠纷
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劳动法中人事争议是不能按劳动争议打官司的,请问劳动合同法实施后能不能按劳动争议处理呢?怎么个程序?
更新时间:2019-02-17 01:26:36
问题描述:
劳动法中
人事争议
是不能按劳动争议打官司的,请问
劳动合同法
实施后能不能按
劳动争议处理
呢?怎么个程序?
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工资薪金的税收筹划:利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目,应纳税的计税依据在各期分布越平均,越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法,将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊,可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。
2019-02-17 01:20:09
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劳动合同
中没有社会保险是无效
合同
吗? 劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充,也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效,应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规,而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定,因此并不能认定为无效。
2019-02-17 01:23:50
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职工和单位发生
劳动争议
后,可以先选择向调解组织申请调解,如果调解不成的,再向劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。 但是,申请调解不是进行劳动仲裁的前提,在调解时所提出的诉求也不对以后申请劳动争议仲裁产生任何的影响,当事人在申请劳动争议仲裁时,可以根据需要提出仲裁请求,完全不受调解时所提的诉求的影响。
《劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-02-17 01:24:27
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人事争议可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-02-17 01:26:36
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劳动争议级别管辖
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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5029
劳动争议案件有诉讼时效吗
民法典
496
双方已经形成了事实上的劳动关系。?根据劳动合同法的规定,?现申请劳动争议仲裁
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。 一、地域管辖 又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分
全部4个答案 >
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劳动争议案件的诉讼时效是多久
民法典
832
请问到时候要是有劳动方面的纠纷时,会参照新的劳动合同法还是老的劳动合同法处理?
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第
全部4个答案 >
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是否应按最高法院关于劳动争议的司法解释(三)法院坚持“劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议案件必须经过劳
劳动争议发生时不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
全部3个答案 >
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也不给我一份保存。气人的是公司并没有把社保费用补给我,请问我现在能找他要哪些补偿。
可以要求单位补缴社保等; 看具体案情
全部5个答案 >
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劳动保险单位没按时缴纳该哪里管,住院大病无法报销,工资发到2009年以后一直拖欠
找单位所在地税务局
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我工作中不慎受伤,结果休息了1个月,工厂有权解雇我吗?
工厂无权解雇,你可以申请劳动仲裁
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新劳动合同法确定的劳动争议申述时限?
一年
全部2个答案 >
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大三学生签了一年的三方协议满一年有年假吗?
你好,建议协商处理
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如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
可以到劳动局投诉处理的
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如果我们公司的员工不开大订单或者公司指定的钱没有销售公司,罚款员工是合法的吗?
您好,可以申请补偿
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你好,我想问一下试用期要不要包含在劳动合同内
试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。法律规定,
全部3个答案 >
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你好,一年半没签劳动合同怎么赔偿
一、劳动法不签合同怎么赔偿 1、劳动法不签合同赔偿方法如下: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
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公司年假按3个月释放1天,这样合理吗,就是3月底前一天,到5月底在给一天,不一次给你合理吗
您好,可以申请劳动仲裁
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我工资4700元,我验错一款货,公司损失六万元,老板扣了我1000元,请问老板有没有违法
你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估
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签了劳动合同。后面政审没过可以要求赔偿吗?
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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