首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
次年的3月10号公司要解除劳动合同,这工龄怎么算有半年了吗?这个时间段是要补偿我一个月的平均工资吗?
更新时间:2019-03-18 18:31:59
问题描述:
你好,我9月4号入职,次年的3月10号公司要解除劳动
合同
,中间有请假的,这工龄怎么算有半年了吗?这个时间段是要补偿我一个月的平均工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1839253
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-18 18:22:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
281423
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2019-03-18 18:25:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1621865
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者提出解除
劳动关系
,应该在申请
劳动仲裁
之前向用人单位提出,而不应该在劳动
仲裁
申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况(例如未给劳动者缴纳社会保险、存在拖欠工资等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
2019-03-18 18:29:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
585293
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工龄计算注意事项:
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
2019-03-18 18:31:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期被解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
3510
现公司没有定单要解除劳动合同,请问按2019年平均工资算,我病假3个月怎么算?
劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者应提前三十天书面通知用人单位,试用期则需提前三天通知,可以解除劳动合同。 2.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司违法解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
3375
我的合同未到期,单位要辞退我,应该怎么赔偿我呢,是按全年工资的平均工资,一年的补一个月的
您好,按照年数具体多少去补
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同,职工应该如何索赔?
用人单位单方解除劳动合同
22407
我能要求解除劳动合同吗?我可以要求解除劳动合同每年一个月的工资补偿吗?算不算在12个月的平均工资里?
你好,建议与律师面谈详情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除,违约金怎么算?
劳动合同补偿
19311
因此跟单位解除劳动合同,2008以前有工龄补偿金吗?十二个月的平均工资怎么算?
你可以去社保局询问工资事宜即可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要和我们解除劳动合同,经济补偿怎么算?本人工资是在当地上年平均工资三倍以内。还是12个月?
按28个月去主张
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄马上要满10年,单位要求解除劳动合同,该怎么办呢?
解除劳动合同
27114
如果工作未满一年,经济补偿金的月平均工资如何算?是解除劳动合同前12个月税前总收入除以12,还
你好,工资总额除以实际工作月份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何折算职工日平均工资和小时平均工资?
工资奖金
10469
请问单位要与我解除劳动合同,在这之前十二个月中我有半年病假,这样经济补偿金是按正常工作期间的平均工资
离职前12个月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何折算职工日平均工资和小时平均工资?
工资福利
18284
企业终止劳动合同,给职工补偿,工龄是一年按一个月给,这一个月的钱按什么标准给
平均工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业终止劳动合同,给职工补偿,工龄是一年按一个月给,这一个月的钱按什么标准给
你好,前12个月的平均工资,详情可电话咨询刘律师
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问单位要与我解除劳动合同,在这之前十二个月中我有半年病假,这样经济补偿金是按正常工作期间的平均工资
您好,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
鄂尔多斯律师
鄂尔多斯找律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯劳动合同纠纷律师
同城律师:
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
专业律师:
鄂尔多斯房产纠纷律师
鄂尔多斯公司法律师
鄂尔多斯合同纠纷律师
鄂尔多斯婚姻家庭律师
鄂尔多斯交通事故律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯刑事辩护律师
鄂尔多斯债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 273798 人
微信社交限制必须要微信好友才能解封去找客服申诉结果身份信息我填错了现在已经无法申诉了怎么办
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 183300 人
元工号费。然后我给了之后去去到站点了解,然后了解完我不想干了,交了100的转工号费,能退吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
就读于卫生学校因数学科目未过而没有取得毕业证
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
你好我在微信上给别人转了1500块钱
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 183300 人
外卖吃出头发
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 183300 人
1086发的律师函
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
交通事故中我是主要责任人,对方能否不通知我拉去扩大维修
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
中考不想去第一志愿,能请求不提档吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询