• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

就是我们做临时工??我们要走合同上面写的是7天以后才有工资??我们刚好做够7天??要走他们不给工资怎么办做够7天??要走他们不给工资怎么办?就是我们做临时工??我们要走合同上面写的是7天以后才有工资?

咨询时间:2019-03-19 15:44:09 福建 - 宁德 合同纠纷 怎么办,临时工

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 宁德法律问答顾问

    宁德法律问答顾问

    根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第63条规定,企业克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条予以处理。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定,用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 你可以依照相关证据,举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。

    咨询我
  • 福州法律问答顾问

    福州法律问答顾问

    工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法; (四)工资的代扣、代缴及扣除事项; (五)其他有关事项。

    咨询我
  • 南平法律问答顾问

    南平法律问答顾问

    根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

    咨询我
  • 香港法律问答顾问

    香港法律问答顾问

    无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。而单位以超龄为由不与劳动者签订劳动合同的做法,违反了《劳动法》“第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”以及《劳动合同法》“第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立”的规定,侵害了劳动者的合法权益。 但即使是没有签订劳动合同,也已经与单位形成事实劳动关系,单位应对不签劳动合同也不给予每工作一年一个月工资,不满一年按一年计算的经济补偿金的做法,承担相应的法律责任。 劳动者可以向单位住所地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处,也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位支付相应的经济补偿金,以及单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付的额外经济补偿金。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 突然不干了工资怎么办

    突然不干了工资怎么办

    劳动者突然不干了,但是他的工资正常支付,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。但是因劳动者突然辞职给用人单位造成损失的...更多

    图文张宏伟律师2020-03-27

  • 延长休假工资怎么算?加班工资怎么给?

    延长休假工资怎么算?加班工资怎么给?

    加班是有加班工资的,如果延长休假,而有些劳动者还是要加班的话,用人单位是需要另外支付加班费的。那么,延长休假工资怎么算呢...更多

    2020-03-03

  • 陪产假有多久?工资怎么算?

    陪产假有多久?工资怎么算?

    陪产假是只有男性才能享有的假期,且要享受陪产假必须符合相应的条件,满足时才能请陪产假。那么,陪产假有多久?陪产假工资怎么...更多

    2020-04-23

  • 什么是试用期?试用期内的工资如何计算?

    什么是试用期?试用期内的工资如何计算?

    试用期其实就是指用人单位和劳动者约定一个期限用于考察对方,在这个期限内如果一方觉得对方不符合自己的要求可以很轻松就解除劳...更多

    2020-06-23

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答