但是公司拖欠我们工资已经累计二年多,但是我看说劳动续存期可以追讨所有的欠薪,不知道那个准

更新时间:2019-03-19 16:51:55
问题描述:
我现在在职,但是公司拖欠我们工资已经累计二年多,稽查说二年前的他们不管,但是我看说劳动续存期可以追讨所有的欠薪,不知道那个准
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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
     拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    2019-03-19 16:47:22
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    根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第17条规定,当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理;没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计算。
    本解释第18条规定,利息从应付工程价款之日计付。
    当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:
    1.建设工程已实际交付的,为交付之日;
    2.建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;
    3.建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日。
    2019-03-19 16:48:45
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019-03-19 16:51:55
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公司拖欠员工工资,拖欠了将近一年了!
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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被用人单位恶意拖欠工资怎么办?是否可以讨要全部拖欠的工资,因为公司已经欠了两个月的工资了。
拖欠工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。具体情形包括: 1. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2. 用人单位低于
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追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗
追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗
劳动争议处理 49297
未签劳动合问,拖欠部分工资一年多了
没有签订劳动合同的情况下可以要求单位支付双倍工资,拖欠工资可以到劳动局申请仲裁。
全部3个答案 >
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老板一直拖欠员工工资已经拖欠一年多了,已经劳动仲裁过了,还是拖欠,我们该怎么办
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (
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劳动欠薪多超过一年长时间该如何讨要
你好,需要证明期间曾经索要过,否则超过了诉讼时效。
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