我这个月和公司签订的劳动合同期限是一年,请问我可以到申请劳动仲裁吗,现在就以这个为理由开除我合法吗

更新时间:2019-03-19 20:29:02
问题描述:
你好,我想咨询一下,我这个月和公司签订的劳动合同期限是一年,当时是说的已经转正了,但上面又有一个月的试用期,现在试用期还没到,以没有业绩为由要开除我,请问我可以到申请劳动仲裁吗,还有就是我之前应聘的是文员根本就没说过要业绩,然后上个礼拜突然开会告诉我们说文员也得有业绩,现在就以这个为理由开除我合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1950980 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    一、关于合同的形式
      劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时,要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对自己有好处的修改,还有一些企业准备了几份不同的合同,一份为了应付外部的检查,一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。
    二、关于合同的内容
      一份有效的劳动合同包括合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,工作时间、休息休假,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任,以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容,不要怕繁琐,合同中的条款涉及到的内容越多,规定越细越明确,对劳动者越有益。
    2019-03-19 20:22:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1677401 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。
    在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。
    2019-03-19 20:25:51
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1974410 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。  有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。  无固定期限劳动合同是指只约定起始日期,不约定终止日期的劳动合同。
    但签订无固定期限劳动合同双方当事人可以约定终止条件,约定终止条件时不得将法定解除劳动合同条件作为终止条件约定,以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金等义务。
      以完成一定工作为期限的劳动合同是指双当事人将完成某项工作约定为终止条件的劳动合同。
    2019-03-19 20:26:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助600112 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。
    劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。
    但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条 培训服务期约定中可以约定违约金;规定在竞业限制约定中可以约定违约金;除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    2019-03-19 20:29:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我与公司签订了一年劳动合同,现在准备辞退我,现在要求我去签离职协议。我可以申请劳动仲裁吗?
公司单方解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订了一年的劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁,要违法解除赔偿金,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁的期限
申请劳动仲裁的期限
仲裁程序 5077
我现在的用人单位工作了一年也没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以的,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个合法吗?如果公司要解除劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗
您好,看上去您帮助他人营业运作是违反了公司的规章制度的,公司有权按照规章制度对您施加惩罚,当然前提是您知晓规章制度的存在和其内容。如果公司与您解除劳动合同,您有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司以不合理理由解除劳动合同,能否申请劳动仲裁?
你好,公司非以正当理由解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17秒前
赵磊律师
近期帮助 410 人
您好婚内出轨跟人家正常处对象被对方发现没离婚起诉我诈骗怎么解决
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98102 人
驾考宝典,我想退钱
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98102 人
骂人被起诉问题
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98102 人
我在代练平台上接了一单,提现钱是整数提现的,然后他给我钱冻结了,说得有零头才能提现,要我交钱才能解冻
4分钟前
季志华律师
近期帮助 1324 人
他让我点网站下载软件,请问我不进行认证这个合同有限吗,这个是骗局吗
4分钟前
肖仁军律师
近期帮助 492 人
68岁在重庆工市地干活时摔伤多处骨折到底选择走工伤还是人损赔偿的高
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
店面装修到一半,停工,装修款已全付,怎么追责?
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 2179 人
别人欠钱不还怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询