• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 合同纠纷> 正文

到现在也没续签合同,有什么补偿吗?如果我因这个理由辞职有没补偿?

咨询时间:2019-03-19 22:19:06 甘肃定西 合同纠纷 劳动合同,劳动合同

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
4位律师回答
  • 定西法律问答顾问

    定西法律问答顾问

      劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。  步骤/方法  用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后,如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是,如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的,用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。  用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的,用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说,就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。  用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。

    咨询我
  • 兰州法律问答顾问

    兰州法律问答顾问

    1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。 3、建议你尽快申请劳动争议仲裁,以免超过1年的仲裁时效。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。

    咨询我
  • 白银法律问答顾问

    白银法律问答顾问

    劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的,进行失业登记,有缴纳失业保险的可领取失业金。 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

    咨询我
  • 香港法律问答顾问

    香港法律问答顾问

    劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 解除临时工合同有什么补偿吗

    临时工按《劳动合同法》第四十条规定解除合同的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。用人单位辞退职工不符...更多

    视频李梦圆律师2019-10-15

  • 临时工合同到期后不续签有补偿吗

    临时工合同到期后不续签有补偿吗

    临时工和用人单位是用一纸合同来确定劳动关系的,这纸合同明确规定了临时工和用人单位双方的权利和义务,临时工是有期限的,临时...更多

    2018-05-14

  • 劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,在工作时候,有的公司劳动合同到期不再给员工续签。那劳动合同到期不续签有补偿吗?...更多

    2018-09-11

  • 劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同对于劳动者和用人单位都十分重要,它规定了双方的权利与义务,也是在遇到相关矛盾时的一个有力凭证,但是当劳动合同...更多

    2019-09-23

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询