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我们厂18号发工资，我这2天没上班，工资没有发，算自离工资能要回来吗？谢谢
更新时间：2019-03-23 19:05:28
问题描述：
我们厂18号发
工资
，我这2天没上班，工资没有发，算自离工资能要回来吗？谢谢
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你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
工资支付暂行 规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人
民法
院提起诉讼。
2019-03-23 18:56:42
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劳动者擅自
离职
，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2019-03-23 19:01:54
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遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如
劳动合同
、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。
2019-03-23 19:03:37
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《劳动
合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2019-03-23 19:05:28
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