试用期一般是用人单位和劳动者双方共同磨合的一个时间段，根据我国相关法律的规定，劳动合同期限在三个月以上但不满一年的，试用期不得超过一个月。那么大家知道试用期工资会扣税吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
试用期期间和正式员工计税办法都是一样的，都需要缴纳个人所得税。
法律规定：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条第（一）项规定：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得。”
网友问题：
律师你好哦，是这样的，前几个月我在网上找到了一家工作，然后工作还可以，我最近也马上转正了，然后昨天是我试用期最后一天，却被老板通知离开公司，但是老板说你自己辞职吧，你不适合我们公司，但是我自己不想辞职，所以我想问下怎么办？
律师回答：
公司辞退你的行为都是违法的，但是如果你写了辞职信，那么就是你主动离职，如果你不写，不走，公司也没办法。之所以让你主动辞职，而不是书面通知你被解除劳动合同，因为公司不能证明你不符合录用条件。
按照劳动法规定，试用期如果公司想辞退员工，必须证明员工不符合录用条件。另外辞退员工必须以书面的形式，老板让你走，不完全可以继续上班，并要求对方支付工资。这个规定就是为了保护员工试用期不被无理由辞退。
当然如果公司能证明你不符合录用条件，那么就是合法的解除劳动合同。
比如，公司证明你学历造假，四六级证书造假，通过背景调查发现你简历造假等，就是合理的辞退。让你辞职的，就是无理由辞退的情况，不要轻易上当。
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