工伤加交通事故一般怎么赔偿？去申请工伤赔偿的时候，是这样吗？

更新时间：2019-03-28 03:03:09

问题描述：

工伤加交通事故一般怎么赔偿？可以拿到双份赔偿吗？去申请工伤赔偿的时候，社保局的说只给一次性伤残补助金，是这样吗？

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一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。三级伤残不建议离职的，不离职也可以每月领津贴一直到退休的，而且社保单位也是要帮你交的。

2019-03-28 02:56:03

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交通事故直接财产损失通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场抢救、善后处理的费用等。因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。
牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。

(一)财产损失，是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款，还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用，但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。

(二)设施是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施，如电力、水利设施，房屋，树木等。

(三)修复。

事故损坏的车辆、物品、设施等，应进行修复，恢复原状。
修复以就地修复为主，尽量恢复原来状态，即在功能上、形态上、价值上没有太大变化。

(四)折价赔偿。事故损坏的车辆、物品、设施等没有修复的可能，需要折价赔偿。折价时应计算出原物的价值，原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。

(五)牲畜受伤但没有失去使用价值的，应就地治疗为主;

因伤失去使用价值或者死亡的，经有关部门评估鉴定，折价赔偿。

(六)实物赔偿。经双方当事人协商一致，用种类、质量相同或相近的实物进行赔偿。

2019-03-28 02:58:21

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因工致残一次性赔偿方式如下：　　对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：　　
1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/天。　　
2、住院期间的护理费：由用人单位负责。　　
3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。　　4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。　　
5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。

2019-03-28 03:01:07

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一、工伤的问题，需要确定如下问题：
1、单位是否为您上工伤保险
2、单位是否为您申报工伤
3、以上问题确定后，为认定为工伤后，劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定，最低的等级是十级，您的情况要看鉴定结论。
4、伤残等级确定后，您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。
二、劳动合同单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同，否则应当向您支付双倍工资。

2019-03-28 03:03:09

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