首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
本企业想辞退员工,该员工在职13个月,月工资6000元。请问赔偿金额是多少?
更新时间:2019-04-01 17:21:23
问题描述:
本
企业
想
辞退
员工,该员工在职13个月,
月工资
6000元。请问赔偿金额是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1708536
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的
工资
作为赔偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-04-01 17:12:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1044145
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。
二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。
三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职,并要求支付经济补偿金,是10个月的工资。
四、加班事实需要我们劳动着自己来证明,保存好考勤表。
五、你需要收集证明
劳动关系
、入职时间、被辞退的
证据
材料。
2019-04-01 17:14:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
853155
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,只要劳动者的行为有违反《
劳动合同法
》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《劳动
合同
法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-04-01 17:19:41
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
86738
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工,单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工不符合录用条件,就算员工存在怀孕,流程等情况依然可以被单位合法辞退,不需要支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-04-01 17:21:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退员工补偿几个月工资
无故辞退
3411
在职一年9个月如被辞退。公司需要赔付员工多少个月的工资
你是跟公司签订的劳动合同么?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
15年员工辞退补偿标准多少
无故辞退
16680
公司辞退员工,是按5436元的工资补偿3倍还是按员工的月平均工资(18000元)补偿。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退孕妇补偿三期工资是多少个月
工资福利
29369
请问公司辞退员工,能赔偿15个月的工资吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿工资标准怎么算?公司辞退员工法定情形有哪些?
辞退员工补偿
12676
请问员工上班有1月6个月。企业应赔偿员工多少月工资?
合同到期,不续签,那不存在赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同,公司突然辞退支援,目前月工资是10000元,应得到多少赔偿金?
你好,可以主张经济补偿金及双倍。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散员工赔偿多少?
公司解散知识
11837
公司不买社保工作九个月,月工资4000元,辞职补偿金是多少?
莫非你劳动合同也没签?若果是,那你可以拿很多个月的双倍工资。若不是,拿的经济补偿金是很少的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故解雇,员工可否得到经济补偿金?
经济补偿支付标准
6663
哺乳期被辞退了,现在宝宝4个月,工作了两年半,月工资5000.公司要赔偿多少?
至少 4万元左 右
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否在试用期辞退员工?
试用期
37249
工作一年五个月,月工资3600元,现在怀孕五个月,单位要辞退孕妇,请问赔偿金应该是多少
如果你不同意可以拒绝离职,辞退孕妇严重违法,建立找律师协助。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司辞退员工应怎样计算补偿金?员工2006年2月入职至现在,基本工资5000元
可以向劳动局投诉。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一员工工作了9年5个月辞退,辞退前工资是7000元,辞退时12个月工资是6000元,得到多少补偿
单位无故辞退,需要支付双倍的经济补偿金,但经济补偿金的支付,最多不超过12个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
萍乡律师
萍乡找律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡合同违约纠纷律师
萍乡合同审查律师
萍乡借款合同律师
萍乡买卖合同律师
萍乡租赁合同律师
同城律师:
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
专业律师:
萍乡房产纠纷律师
萍乡公司法律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡婚姻家庭律师
萍乡交通事故律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡刑事辩护律师
萍乡债务债权律师
律师解答动态
刚刚
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
您好我爸爸是精神患者我作为他的大女孩儿想成为他的监护人可以吗?
刚刚
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
公司收取押金并说会退还但离职了说不给退还怎么处理
刚刚
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
零九年黑龙江省鸡西市鸡东县失地养老保险谁缴费
34秒前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
你好。村上应分的土地。额外开荒。也确权了还收费吗?
1分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
我父亲在机动车道上摔倒,右非机动车道也就是公交车站台区域,停一台轿车未熄火状态,有没有责任?
1分钟前
余长霄律师
近期帮助 1388 人
你在青羊区吗?我有借款案想处理。
2分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
房贷断供了被法院强行拍卖了,还能协商吗
2分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
判决书胜诉并执行,两年了没有见到钱,现家有病人,急须用钱看病,想转让判决书,能帮忙吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询