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2月11号提出离职申请。但是合同里没有福利和保险的任何条款。合同生效吗?我可以要回我上个月的工资吗

我在一家KTV企业上班。2月11号提出离职申请。但是14号有急事就走了。公司说一分钱也不会给我。我入职的时候签了一份劳动合同。但是合同里没有福利和保险的任何条款。合同生效吗?我可以要回我上个月的工资吗

wl2384vykp 广东-惠州 2019-04-05 12:04:11 民事相关 劳动合同
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  • 惠州法律问答顾问
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    在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪? 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金; 4、可以要求支付一个月的代通知金; 5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 10、建议委托律师代理。

    2019-04-05 12:12:39
  • 东莞法律问答顾问
    东莞法律问答顾问
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    合同生效以什么时间为准?

    合同生效时间是以条款约定为准。不一定要注明地点,但是注明签约地点,一旦纠纷可以更好确定管辖权。

    有些种类的合同由国家法律强制规定需要办理相关手续才合法。大部分合同不需要办理专门手续,只要双方达成合意既可。双方也可自愿公证。经公证后的合同,证明力要强于未公证的合同。

    具体说来,我国民法通则第五十七条规定,民事法律行为从成立时起具有法律约束力。本条对合同生效时间作了两层规定:

    1.依法成立的合同,自成立时生效。也就是说,合同的生效,原则上是与合同的成立一致的,就产生效力。那么合同何时成立?根据本法第二十五条的规定:“生效时合同成立。”例如,如果双方当事人对合同的生效没有特别约定,那么双方当事人就买卖合同的主要内容达成一致时,合同就成立并且生效。

    2.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。也就是说,某些法律、行政法规规定合同的生效要经过特别程序后才产生法律效力,这是合同生效的特别要件。例如,我国的中外合资经营法、中外合作经营法规定,中外合资、中外合作经营合同必须经过有关部门的审批后,才具有法律效力。

    2019-04-05 12:25:15
  • 深圳法律问答顾问
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    信托行为的有效要件信托行为只有有效才能使信托成立,从我国的信托法来看,信托行为的有效条件有以下几项: 1、信托目的合法设立信托,必须有合法的信托目的。委托人实施信托行为都有一定的目的,只有在其目的不违反法律规定时,信托行为才有效。 2、确定合法的信托财产设立信托,必须有确定的信托财产,并且该信托财产必须是委托人合法的所有的财产(包括合法的财产权利)。 3、行为的要式性设立信托,应当采取书面形式。书面形式包括信托合同、遗嘱或者法律、行政法规规定的其他书面文件等。采取信托合同形式设立信托的,信托合同签订时,信托成立。采取其他书面形式设立信托的,受托人承诺信托时,信托成立。

    2019-04-05 12:36:09
  • 河源法律问答顾问
    河源法律问答顾问
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    1、 拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

    2019-04-05 12:48:10
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