首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
用人单位未签合同,应走劳动仲裁还是劳动监察,该准备什么资料,要什么东西证明劳务关系,有时效吗?
更新时间:2019-04-13 14:44:34
问题描述:
三年前入职,用人单位未签
合同
,未买任何社保,想逼我离岗,应走
劳动仲裁
还是劳动监察,该准备什么资料,要什么东西证明劳务关系,有时效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
834415
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成
劳动关系
的凭证,按照《
劳动合同法
》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动
仲裁
机构,提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
2019-04-13 14:38:02
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1849901
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同。
未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的,在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。
2019-04-13 14:39:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1712203
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签订劳动合同会有如下后果:
用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-04-13 14:41:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
326593
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2019-04-13 14:44:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议可以仲裁吗?
2498
未签订劳动合同,这个月劳动仲裁开庭,还需要什么证据呢!劳动监察可以确认劳动关系吧?
可以去申请确认劳动关系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5029
劳动争议案件有诉讼时效吗
民法典
496
用人单位没有跟我签订劳动合同,但确实存在劳务关系,我想申请劳动仲裁需要准备哪些材料!
你好,受伤的情况如何?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自然人雇佣自然人可以劳动仲裁吗
民法典
1921
怎么样劳动仲裁,证明自己与公司有劳动关系,没签合同的
你好,建议留下你的电话号码,方便我们联系你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,我可以劳动仲裁吗,需要什么资料,需要什么证据劳动仲裁
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想申请劳动仲裁,公司没有与我签订劳动合同,申请劳动仲裁,我们员工需要什么材料和什么证明吗?
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
170
又没有签劳动合同,我想申请劳动仲裁,是否可以作为证据,如果我申请劳动仲裁,还需要什么?
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
用人单位没有跟我签订劳动合同,但确实存在劳务关系,单位拖欠工资,我想申请劳动仲裁需要准备哪些材料!
申请劳动仲裁需准备的材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
债务人的财产有哪些
债务追讨
45
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
45
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
60
相关推荐
律师推荐:
温州律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20346 人
村支书可以成包本村工程吗
19秒前
陈文杰律师
近期帮助 2316 人
保安公司吃工资违法吗
19秒前
陈开云律师
近期帮助 541 人
我父亲被人以工程名义诈骗一百多万,但是是以借款为理由,没有签合同能够立案吗?
20秒前
天津东方律所律师
近期帮助 4974 人
我在原单位离职了,答应好的给我上五险一金结果没有上,该怎么处理?
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8163 人
你好,我微信冻结啦!为什么还能从银行卡转钱出去啊?
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8163 人
我跟朋友开车去赌博。人出来了结果停车场被封了。据说被扣了。要怎么弄才能取车
1分钟前
张红涛律师
近期帮助 1102 人
还款最多能延迟多少天?
1分钟前
李勇律师
近期帮助 46815 人
银行员工因个人任务没有完成被降职,违反劳动法吗!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询