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没有签合同，现在公司欠了一年多的工资了，这种情况能要回工资吗？
更新时间：2018-08-07 14:39:28
问题描述：
给
公司
兼职
做预算员，没有签合同，现在公司欠了一年多的
工资
了，我这里只有平时工作的时候的邮件往来和领导安排工作时的微信聊天记录，这种情况能要回工资吗？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿金
。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-08-07 14:35:09
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遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如
劳动合同
、工资
欠条
、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有
管辖
权的
劳动监察部门
投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。
2018-08-07 14:37:02
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己
辞职
，自动辞职单位可以不给
经济补偿
金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地
劳动争议仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
2018-08-07 14:39:28
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