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从2016/9/28到2018/5/12号工作期间没有任何错误，突然被老板辞退，可以申请补偿吗
更新时间：2019-05-19 17:32:48
问题描述：
从2016/9/28到2018/5/12号工作期间没有任何错误，突然被老板
辞退
，可以申请补偿吗
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无故辞退去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请
劳动仲裁
，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2019-05-19 17:27:33
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劳动合同法
》第47条
经济补偿
的标准向您支付赔偿金
经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-19 17:32:48
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