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此员工2010年请长假不上班，这名职工属于有编无卡人员，工资在单位自筹发放，请长假期间单位不给开资
更新时间：2019-05-20 19:17:56
问题描述：
此员工2010年请长假不上班，这名职工属于有编无卡人员，
工资
在单位自筹发放，请长假期间单位不给开资，现在联系不上本人，单位要求此人马上回单位上班，想发个公告告知他
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单位放假期间未缴纳
社会养老保险
，社保费公司应为员工应按月按时足额缴纳，单位欠缴
社会保险费
的，按照
社会保险法
有关规定加收滞纳金，同时对欠费单位进行催缴，预期仍不缴纳的，由社会保险行政部门对欠费单位进行查处。单位无故欠缴社会保险费的，职工可向社会保险经办机构或
劳动保障
监察机构进行反映。
参保单位未按规定给职工缴纳社会保险费的，职工可到单位注册地（参保地）劳动保障监察机构进行投诉，由劳动保障监察机构按规定进行查处。
2019-05-20 19:15:42
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交通事故造成的
工伤事故
，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
根据《
侵权责任
法》
第十六条 【人身
损害赔偿
】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》
2019-05-20 19:17:56
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