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你好,我们厂不给我们缴纳五险一金了,我们怎么办
更新时间:2019-05-24 05:59:16
问题描述:
你好,我们厂不给我们缴纳
五险一金
了,我们怎么办
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用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务,如果不履行
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是违法行为,劳动者可以
解除劳动合同
并可要求用人单位支付
经济补偿金
甚至赔偿损失。如果与企业协商不了,可以申请
劳动仲裁
以至诉讼。
2019-05-24 05:47:36
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1、
养老保险
:单位:22%、 个人8%
2、
失业保险
:单位:2%、 个人1%
3、
生育保险
:全由单位负担(
0.5%)
4、
工伤保险
:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
2019-05-24 05:59:16
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如何缴纳五险一金
86451
工厂不给买五险一金,我们该怎么办
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享
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劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
从单位辞职后五险一金怎么办
11510
我们单位一直不给缴纳五险一金,我们该怎么办
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
你好,我想问一下我们厂不给我们工人缴纳五险一金了,我们怎么办
1、养老保险:单位:22%、 个人8% 2、失业保险:单位:2%、 个人1% 3、生育保险:全由单位负担( 0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担( 0
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公司不给缴纳五险一金。怎么办
可以申请劳动仲裁,具体可来电或当面付费咨询
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公司没有缴纳五险一金,怎么办
您好,缴纳社保
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公司不缴纳五险一金怎么办?
离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保
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公司不给缴纳五险一金怎么办
那你是可以向劳动监察部门投诉的
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工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
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如果不能辞职,不管劳工局做什么
你好,可以到劳动局投诉
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我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗?
你好,建议教育局反映
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公司违法解除劳动合同的情形有几种
属于违法解除劳动合同的情形包括: 1、用人单位不按法定的程序来与劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位不按法定的情形来解除劳动合同的; 3、其他。法律依据:《中华
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您好请问,私企员工档案如何进行存放管理?
私企不需要档案。私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式,一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,一种是存放于有存放档案资格的单位。根据
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我要休年假但是领导不批.
尝试与您的领导进行坦诚沟通,明确表达您休年假的意愿和原因,同时说明这是您的合法权益。 如果可能,提供您的工作计划,展示休年假不会对工作造成严重影响,并承诺在休假
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签了解除劳动关系协议书,公司没有给我盖公章的那份,也没有支付协议的补偿金,怎么办
可以申请劳动仲裁
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您好,非工伤引起的不能去公司上班,员工可以请多长时间的假
不需要。工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。 法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
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